안녕하세요 교육부 정식인가 교육원 소속 전문학습설계팀 스테디에듀바다 선생님입니다.
오늘은 인적자원개발관리사 HRD자격증에 대해서 알아보도록 하겠습니다.
인적자원개발관리사는HRD자격증이라고불리는데요.아마도많이들으셨을겁니다.
HRD 자격을 줄이고 Human Resource Development 라는 의미를 가지고 있습니다.
취업, 인사팀 취업 등에 스펙 가산점으로 쓰일 인적자원개발관리사 HRD 자격증을 지금부터 살펴보겠습니다!
인사팀에서 많은 사람을 채용하지만 좀 더 효율적으로 채용하기 위한 역할을 하게 되는데요.
AI나 기계를 대체할 수 없기 때문에 카운슬러나 간호사등의 직업이라고 하는 장래적으로 전망이 좋아지고 있습니다.
취업에 필수적인 스펙 한 줄이라도 더 쌓기 위해서 필요한 직종입니다.
인적자원개발관리사 HRD자격은 응시자격이 아주 간단합니다.
만 18세 이상의 조건과 협회 지정 필수 5과목 이수 시 즉시 취득할 수 있습니다.
필수 5과목은요.
- 리더십 – 인간관계론 – 조직행동론 – 인적자원관리 – 인재개발과 활용
이렇게 구성이 되어 있습니다.
이과목은일반적으로대학경영과로이루어져있는과목인데요.
굳이5과목을이수하기위해서대학에진학할필요없이,인적자원개발관리사HRD자격과목을쉽게이수할수있는방법을권장합니다.
인적자원개발관리사 HRD자격증 준비는 교육부가 주관하는 평생교육제도를 통하여 이수가 가능합니다.
그 제도는 쉽게 말해서 대학 제도인데, 일반 대학하고 다른 점은 학년을 1학년, 2학년으로 진행하는 게 아니라
“일정한 학점을 쌓아 학위를 취득하는 제도로, 교육법이 다르고 대학과 동시 진행이 가능하며, 고등학교 졸업 이상의 학력을 보유하고 있으면 누구나 실시할 수 있습니다”
그렇기 때문에 대학과 동등한 학력을 취득하고 쉽게 실시할 수 있어야 합니다.
이 제도는 자격증 취득, 응시자격 대비, 편입 등의 이유로 많이 사용되며,
인적자원개발관리사 HRD 자격증 필수 5과목만 선택해서 이수가 가능하기 때문에 1학기(15주)에 자격증 취득이 가능합니다.
한 학기 기준으로 불과 3개월 반 정도로 단기간 이수가 가능한 장점과 모든 과정이 100% 인터넷 강의로 구성되어 있기 때문에
시험/과제/토론 등 모든 일정도 인터넷으로 진행 가능하며, 출석이 인정되는 강의는 모바일 수강이 가능합니다.
그래서 언제 어디서나 정해진 시간표 없이 갈 수 있어요.
또하나하나공부해야하는번거로움을없앨수도있어요.
필수 5과목 이수뿐만 아니라 학위까지 생각하시는 분들은 그에 맞는 학습 이수 계획표 설계도 가능합니다.지금까지 인적자원개발관리사 HRD자격증에 대하여 알아보았는데요, 이해하셨는지요?
아직 잘 알려지지 않은 사람들만 알고 있지만 도움이 된다는 점에서 큰 장점을 가지고 있습니다.
이수과정이 복잡하지 않으니 편하게 착용하세요!
학습자의최종학력또는학습자의상황이나개인의목표에따라서학습과정이달라질수있습니다.
바다쌤과 1:1컨설팅을 통해 학습목표와 과정진행, 학습과정관리 등
책임감 있는 관리를 지원받아 인적자원개발관리사, HRD자격증을 준비하세요!!
아래 네임카드를 누르시면 24시간 상담 바로 진행 가능합니다:)
